Mevzuat Bilgi Sistemi

<p><strong>BİRİNCİ BÖLÜM</strong></p> <p><strong>Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Amaç</strong></p> <p><strong>MADDE 1 - </strong>(1) İş bu Yönerge Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi Su Ürünleri Mühendisliği Lisans Programı İş Yerinde Mühendislik Eğitiminde uygulanacak usul, esaslar ve diğer düzenlemeleri kapsar.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Kapsam</strong></p> <p><strong>MADDE 2 - </strong>(1) Bu Yönerge Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi Su Ürünleri Mühendisliği lisans öğrencilerinin yurtiçi kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlarda yapacakları iş yerinde mühendislik eğitimleriyle ilgili uygulama esaslarını kapsar.</p> <p> </p> <p><strong>Dayanak</strong></p> <p><strong>MADDE 3 - </strong>(1) Bu Yönerge, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 14’üncü maddesi, 7033 sayılı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 19’uncu maddesi ile Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nin 2’inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Tanımlar</strong></p> <p><strong>MADDE 4 - </strong>(1) Bu Yönergede adı geçen;</p> <ol> <li>a) Dekan: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi Dekanı’nı,</li> <li>b) Fakülte: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesini,</li> <li>c) İME: İş yerinde Mühendislik Eğitimini,</li> </ol> <p>ç) İME Danışmanı: İME Öğrencisinin takibini yapan ve değerlendirmesine katkıda bulunan Öğretim Üyesini,</p> <ol> <li>d) İME Dönemi: İME öğrencilerinin iş yerindeki eğitim dönemini,</li> <li>e) İME İşletmesi: İME kapsamında İME öğrencilerinin çalışmalarını yapabilecekleri ve İSÜMTAK önerisi ve Fakülte Kurulu tarafından onaylanmış kurum ve kuruluşları,</li> <li>f) İME Öğrencisi: 7. yarıyılın sonu itibariyle almış olması gereken zorunlu ve seçmeli tüm dersleri almış ve başarmış olan, 7. yarıyılın sonu itibariyle genel not ortalaması 2,00 ve üzeri olan ve zorunlu stajını başarıyla tamamlamış Su Ürünleri Mühendisliği Programı öğrencisini,</li> <li>g) İSÜMTAK: İş yerinde Su Ürünleri Mühendisliği Eğitimi Takip ve Kontrol Kurulunu, İş yeri Temsilcisi: İME programında işletmeyi temsil eden yetkilendirilmiş kişiyi,</li> </ol> <p>ğ) Protokol: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi ve İME işletmesi arasındaki uyulması gereken hususları belirten ve İSÜMTAK tarafından hazırlanıp, Fakülte Kurulu tarafından kabul edilen metni,</p> <ol> <li>h) Senato: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Senatosunu,</li> </ol> <p>ı) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü’nü,</p> <p>ifade eder.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>İKİNCİ BÖLÜM</strong></p> <p><strong>İş Yerinde Mühendislik Eğitiminin Amacı ve Genel Esaslar</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>İş Yerinde mühendislik eğitiminin amacı</strong></p> <p><strong>MADDE 5 – </strong>(1) İş yerinde Mühendislik Eğitimi’nin amacı;</p> <ol> <li>a) Öğrencilere Su Ürünleri Mühendisliği lisans programıyla ilgili iş yerlerini yakından tanıtmak,</li> <li>b) Öğrencilerin öğrenim süreleri içinde kazandıkları bilgi ve deneyimlerini pekiştirmek için uygulama yaparak lisans programlarına ilişkin bilgi ve görgülerini arttırma imkânı sağlamak,</li> <li>c) Almış oldukları teorik bilgileri kullanabilmek, uygulamaya aktarma becerisini kazandırabilmek ve problem çözme yetisini elde etmek,</li> </ol> <p>ç) İş yeri Eğitimi yaptıkları kurumun görevli personeli ve müşterileri ile uyumlu çalışma ve iyi iletişim kurabilme alışkanlığını kazandırmak,</p> <ol> <li>d) Sektörde yaşanan gelişmeleri tanımalarını sağlamak olarak tanımlanmıştır.</li> </ol> <p><strong> </strong></p> <p><strong>İş Yerinde mühendislik eğitimi ile ilgili genel esaslar </strong></p> <p><strong>MADDE 6 - </strong>(1) İş yerinde Mühendislik Eğitimi kapsamında 5 saat teorik (en az 8 AKTS) ve en az 20 saat uygulama (en az 22 AKTS) olmak üzere, toplamda en az 30 AKTS’ye karşılık gelecek dersler açılır.</p> <p>(2) İME almak isteyen İME öğrencisi, 8. yarıyıl derse yazılma sürecinde İME, kendi bölümünde açılan ve bu Yönerge’nin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen derslere kayıt yaptırır.</p> <p>(3) İME dönemi, 8. yarıyılda, haftanın beş (5) günü İME işletmesinde olmak üzere akademik takvimde belirtilen ders başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki süreyi kapsar. İME dönemine başlamadan geçerli bir mazereti nedeniyle kayıt donduran bir öğrenci takip eden diğer yarıyılda İME programı açılırsa katılabilir.</p> <p>(4) İME öğrencileri iş yeri eğitimlerini bölümleriyle ilgili bir alanda faaliyet gösteren ve o alanla ilgili en az bir mühendis çalıştıran kamu/özel sektör işletmelerinde, teknoparklarda, AR-Ge merkezleri ya da sanayi kuruluşlarında yaparlar.</p> <p>(5) İş yerinde Mühendislik Eğitiminin kesintisiz yapılması esastır. Devam zorunluluğu iş günü üzerinden %80’dır. İME öğrencilerinin İME işletmelerine yerleştirilmesi, İME takviminde belirlenen süreler içinde gerçekleştirilir.</p> <p> </p> <p><strong>ÜÇÜNCÜ BÖLÜM</strong></p> <p><strong>Görev, Yetki ve Sorumluluklar</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>İSÜMTAK görev ve sorumlulukları</strong></p> <p><strong>MADDE 7 -</strong> (1) İSÜMTAK’ın görev ve sorumlulukları şunlardır:  </p> <ol> <li>a) İSÜMTAK, Fakülte bünyesinde İME programının koordinasyonu, izlenmesi ve kontrol işlemlerini yapar.</li> <li>b) İSÜMTAK, Fakülte Kurulu tarafından Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi Avlama ve İşleme Teknolojisi, Deniz Teknolojisi Mühendisliği, Temel Bilimler ve Yetiştiricilik bölümlerindeki öğretim üyeleri arasından atanan bir başkan ve dört üye olmak üzere en az beş kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden atanabilir. Bölüm başkanı gerekli gördüğü durumlarda üyelerde değişiklik yapabilir.</li> <li>c) İş Yerinde Mühendislik Eğitiminin tanıtılması, yönetilmesi ve uygulanmasından sorumludur.</li> </ol> <p>ç) İş Yerinde Mühendislik Eğitimi (İME) için gerekli olan bütün form ve belgeleri (İME takvimi, İME Öğrencisi Başvuru Formu, İş Yeri Aday Talep Formu, İME Raporu formatı, İş Yeri Değerlendirme Formu, İME Danışmanı Değerlendirme Formu vb. hazırlar.</p> <ol> <li>d) İSÜMTAK, Çanakkale ili öncelikli olmak üzere yurt içindeki gerek görülen ilgili kuruluşlarla irtibata geçerek İME İşletmesi kapsamına girebilecek işletmeleri tespit eder ve iş birliği protokolü imzalandıktan sonra, o işletme İME işletmeleri kapsamına alınmış olur.</li> <li>e) İME öğrencilerinden “İME İş Yeri Öneri Formu” ile gelen firma önerilerini değerlendirir.</li> <li>f) İME İşletmesi kapsamındaki tüm işletmeleri denbiltek.comu.edu.tr adresinde ilan eder ve gerekli güncellemeleri yapar.</li> <li>g) İME öğrencilerinin İME İşletmelerinde gerçekleştirmeleri gereken faaliyetleri belirler ve yayınlar.</li> </ol> <p>ğ) İME öğrencileri için Fakülte Kurulu onayıyla İME danışmanı atar. İSÜMTAK, İME öğrenci sayıları eşit olarak dağıtılacak şekilde İME danışmanı ataması yapılmasına özen gösterir.</p> <ol> <li>h) İME Değerlendirme ölçütlerini belirler.</li> </ol> <p>ı) İME Danışmanları tarafından yapılan, İME öğrencilerinin ve İME İşletmelerinin izlenme ve değerlendirilme formlarını toplar.</p> <ol> <li>i) İME işletmelerinin ve İME öğrencilerinin faaliyetlerinin izlenmesini ve değerlendirilmesini İME Danışmanları aracılığıyla yapar.</li> <li>j) Fakülte Kurulu tarafından değerlendirilmek üzere hem İME öğrencisi hem de İME işletmesi ile ilgili olarak değerlendirme raporu hazırlar.</li> </ol> <p> </p> <p><strong>İME danışmanının görev ve sorumlulukları</strong></p> <p><strong>MADDE 8 -</strong> (1) İME Danışmanın görev ve sorumlulukları şunlardır:</p> <ol> <li>a) İME danışmanı, her bir İME öğrencisinin başarı durumunu takip eden ve değerlendiren Avlama ve İşleme Teknolojisi, Deniz Teknolojisi Mühendisliği, Temel Bilimler ve Yetiştiricilik bölümlerindeki ilgili alanda çalışan öğretim elemanıdır.</li> <li>b) İME öğrencisini, İME dönemi boyunca 1 kez denetleyerek çalışmaların öğrenciler yararına ve bu yönergeye uygun yürüyüp yürümediğini kontrol eder. Her denetim sonrasında İME denetim formunu düzenleyerek İSÜMTAK’a teslim eder.</li> <li>c) İME danışmanı, İME dönemi sonunda İME öğrencisinin hazırladığı rapor ve iş yeri temsilcisinin ilgili öğrenci için doldurduğu formu dikkate alarak ve İSÜMTAK tarafından belirlenen ölçütlere göre bir değerlendirme yapar.</li> </ol> <p> </p> <p><strong>İş yeri temsilcisi görev ve sorumlulukları</strong></p> <p><strong>MADDE 9 -</strong> (1) İş yeri Temsilcisi görev ve sorumlulukları şunlardır:</p> <ol> <li>a) İş yeri temsilcisi, İME öğrencilerinin İME programlarını yönerge esasları ve iş yeri kurallarına göre yapabilmeleri için İME İşletmesi yetkilisi tarafından görevlendirilen alanında uzman mühendis kişidir.</li> <li>b) İME öğrencisi ile iş yeri arasındaki iletişimi sağlar, öğrencinin ilgili mühendislik alanında İME dönemi çalışma planını hazırlar ve yapılan çalışmaları denetler.</li> <li>c) İME öğrencisi hazırladığı İME raporunu ve düzenlediği İş Yeri Değerlendirme Formunu İME İşletmesi onayına sunar. Formu ağzı kapalı ‘GİZLİ’ ibareli bir zarf içinde İME öğrencisi tarafından şahsen teslim edilmesi ya da kargo ile bölüm başkanlığı adresine gönderilmesi sağlanır.</li> </ol> <p><strong> </strong></p> <p><strong>DÖRDÜNCÜ BÖLÜM</strong></p> <p><strong>İME İşletmelerinin Belirlenmesi, İME Başvurusu ve Yerleştirme,</strong></p> <p><strong>İş Yerinde Uyulması Gereken Kurallar ve İş Yerinde Mühendislik Eğitiminin Değerlendirilmesi </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>İME işletmelerinin belirlenmesi </strong></p> <p><strong>MADDE 10 - </strong>(1) İME işletmeleri, İSÜMTAK ya da İME öğrencisinin getireceği işletme önerileri ile yapılacak yazışma ya da karşılıklı görüşme sonrası İSÜMTAK tarafından belirlenip, iş birliği protokolü imzalanan kuruluşları kapsar. İME işletmesi olmayan bir iş yerinde yapılan eğitim geçersiz sayılır.</p> <p>(2) İME işletmesi, öncelikli olarak Çanakkale ili, zorunlu hallerde ise daha uzak yurt içindeki kuruluşlar arasından seçilir. Yurt dışındaki bir kuruluş, İME işletmesi kapsamına alınamaz. Çanakkale ilindeki İME işletmelerinde bulunan İME öğrencileri, İME danışmanları tarafından yerinde denetlenir. Diğer illerde denetimler uygun iletişim araçları üzerinden de yapılabilir.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>İME’ye başvuru ve yerleştirme esasları </strong></p> <p><strong>MADDE 11 - </strong>(1) Bu Yönerge’nin 10’uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarına göre belirlenen işletmeler, iş birliği protokolünün imzalanması aşamasında “İME Öğrencisi Talep formu” ile İME Öğrenci sayısını belirtmekle yükümlüdür. Protokol, ilgili işletmeyi temsil eden yetkililer ile Dekanlık arasında imzalandıktan sonra yürürlüğe girer.</p> <p>(2) Her yılın Kasım ayında İME takvimi ve İME dönemi kontenjanları denbiltek.comu.edu.tr sayfasında ilan edilir. İME öğrencisi, talep formu ile İSÜMTAK’a İME başvurusunu yapar. İME öğrencisi tercihi, öğrenci akademik başarısı vb. kriterler dikkate alınarak İME işletmesine yerleştirme İSÜMTAK tarafından yapılır ve denbiltek.comu.edu.tr adresinden ilan edilir. İME öğrencileri, İSÜMTAK tarafından yapılan nihai yerleştirme kararına uyarlar.</p> <p> </p> <p><strong>İş yerinde uyulması gereken kurallar </strong></p> <p><strong>MADDE 12 - </strong>(1) İş yerinde, Yükseköğretim Kurumları Disiplin Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. İME öğrencileri, iş yerlerinin mevzuatlarına çalışma koşullarına, disiplin ve iş emniyetine ilişkin kurallarına uymak zorunda olup sendikal etkinliklere katılamazlar. İME öğrencileri, işletme temsilcisi tarafından hazırlanan programa uyar.</p> <p>(2) İME öğrencisi İSÜMTAK’a bilgi vermeden İME dönemine ara veremez, iş yeri değiştiremez. İME öğrencisinin İME dönemindeki devam zorunluluğu %80’dir. Toplam IME süresinde %20’yi aşan iş günü mazeretsiz ya da izinsiz devamsızlık durumu İSÜMTAK’a bildirilir ve o kişiye ait İME programı iptal edilir. Hastalık durumunda mutlaka sağlık raporu alınmalıdır.</p> <p>(3) İşletmeye ait gizlilik gerektiren hususlarla ilgili bilgiler İME öğrencisi tarafından hiçbir ortamda paylaşılmaz.</p> <p> </p> <p><strong>İş Yerinde mühendislik eğitimi değerlendirilmesi </strong></p> <p><strong>MADDE 13 - </strong>(1) İME öğrencisi, İME dönemi boyunca yaptığı çalışmaları İME raporu olarak İME danışmanına sunar. İşletme temsilcisi tarafından her bir İME öğrencisi için doldurulan ve işletme yetkilisi tarafından onaylanan değerlendirme formu İSÜMTAK üzerinden İME danışmanına ulaştırılır.</p> <p>(2) İME raporu, İME öğrencisi değerlendirme formu ve İME danışmanı tarafından yapılan dönem içi değerlendirmeler dikkate alınarak İME danışmanı tarafından Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ön lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nde tanımlanan harf notlarından birisi takdir edilir. İME kapsamında açılan her iki ders için de aynı değerlendirme notu girilir. En az CC notu alan İME öğrencisi başarılı sayılır ve transkriptine de “İME programına katılmıştır” ibaresi yazılır. Her öğrenci yalnızca bir kez İME programından yararlanabilir.</p> <p>(3) Değerlendirme sonuçları, en geç İME döneminin tamamlandığı yarıyılın bütünleme sınav sonuçlarının açıklandığı son tarihe kadar Öğrenci Bilgi Sistemine girilir. Başarısız olarak değerlendirilen İME öğrencisine tek ders hakkı tanınmaz. İME’den başarısız olma durumunda; İME öğrencisi tekrar İME programına başvuramaz ve AKTS koşulunu tamamlayacak şekilde 8. yarıyılın seçimlik derslerini alır.</p> <p> </p> <p><strong>BEŞİNCİ BÖLÜM</strong></p> <p><strong>Çeşitli ve Son Hükümler</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ücretler </strong></p> <p><strong>MADDE 14 - </strong>(1) İME Danışmanına İş Yerinde Mühendislik Eğitimi dersi için “Ders Yükü Tespiti ve Ek Ders Ödemelerde Uyulacak Esaslar Hakkındaki Kararlar” çerçevesinde danışmanlığını yaptığı öğrenci sayısına bakılmaksızın haftada 2 saat ders ücreti ödenir.</p> <p>(2) İl dışı denetleme faaliyetleri için görevlendirilen İME danışmanına Fakülte imkânları doğrultusunda yolluk ve yevmiye ödenebilir.</p> <p>(3) İME Öğrencilerine Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi tarafından herhangi bir ücret ödemesi yapılmaz.</p> <p>(4) İş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta primleri için yürürlükteki mevzuat uygulanır.</p> <p> </p> <p><strong>Hüküm bulunmayan haller</strong></p> <p><strong>MADDE 15 - </strong>(1) Bu Yönerge’de hüküm bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun, Yükseköğretim Kurulu, Üniversitelerarası Kurul, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ön lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği, Senato, Üniversite Yönetim Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Yürürlük </strong></p> <p><strong>MADDE 16 - </strong>(1) Bu Yönerge, Senato tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.</p> <p> </p> <p><strong>Yürütme </strong></p> <p><strong>MADDE 17 </strong>- (1) Bu Yönerge hükümlerini Rektör yürütür. Rektör bu yetkisini Dekan’a devredebilir.</p>