BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönerge’nin amacı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğrenme-Öğretme Yaklaşımları Komisyonunun yapısını, çalışma şeklini ve görevlerini tanımlamaktır.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönerge Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğrenme-Öğretme Yaklaşımları Komisyonunun kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönerge 04/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16’ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönerge’de adı geçen kurum ve kişi tanımları;
a) ÇOMÜ: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,
b) Dekan: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı’nı,
c) Eğitim Komisyonu: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim Komisyonunu,
ç) Komisyon: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğrenme-Öğretme Yaklaşımları Komisyonunu,
d) Komisyon Üyeleri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi öğretim üyelerini,
e) Öğretim Üyeleri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi öğretim üyelerini,
f) Tıp Eğitimi Anabilim Dalı: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Anabilim Dalını,
g) Tıp Fakültesi: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesini,
tanımlar.
İKİNCİ BÖLÜM
Komisyonun Oluşturulması, Çalışma Esasları, Görev Süreleri, Görev ve Sorumluluklar
Komisyonun oluşturulması ve çalışma esasları
MADDE 5 – (1) Komisyon, biri dekan yardımcısı ve biri Tıp Eğitimi Anabilim Dalı öğretim üyesi olmak üzere eğitimle ilgili, yedi (7) öğretim üyesinden oluşur. Komisyon üyelerinin görevlendirmeleri Dekan tarafından yapılır. Komisyon, kendi üyeleri arasından bir başkan, bir başkan yardımcısı seçer.
(2) Komisyon gerektiğinde konu ile ilgili kişileri, öğrencileri temsil edecek öğrenci temsilcilerini de çalışmalara katılmak üzere davet edebilir.
(3) Komisyon gerektiğinde öğrenme-öğretme yaklaşımlarını araştırmak, öğretim materyalleri geliştirmek üzere alt çalışma grupları oluşturması için Tıp Fakültesi Dekanlığı’na öneride bulunur.
Komisyon üyelerinin görev süresi
MADDE 6 – (1) Komisyon üyeleri Dekan tarafından iki (2) yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten bir üye yeniden atanabilir. Bir takvim yılı içinde, mazeretsiz olarak üç toplantıya katılmayan üyenin üyeliği düşer ve yerine aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.
Komisyon üyelerinin görev ve sorumlulukları
MADDE 7 – (1) Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğrenme-Öğretme Yaklaşımları Komisyonunun görev ve sorumlulukları;
a) Mezuniyet öncesi tıp eğitiminin amaç ve hedeflerine, ulusal ve kurumsal çekirdek programına uygun olarak, etik değerlere bağlı, sorumluluklarını bilen mesleksel açıdan yetkin hekimler yetiştirmek için öğrenme-öğretme yöntemlerini araştırır, geliştirir, planlar ve elde edilen sonuçları öneri olarak Eğitim Komisyonuna sunar.
b) Tıp Fakültesi Eğitim Öğretim Programı gereği uygulanan öğrenme-öğretme yöntemlerinin etkinliğini takip eder, değerlendirmeler yapar, önerilerini Eğitim Komisyonuna sunar.
c) Öğrenme-öğretme yöntemlerinin gerektirdiği materyallerin geliştirilmesi ve etkin şekilde kullanılmasını sağlamak için alt komisyonlar oluşturulması amacıyla Dekanlığa ilgili anabilim dalı öğretim üyelerinden görevlendirme talep ederek alt komisyonların oluşturulmasını sağlar.
ç) Tıpta insan bilimleri ve etik eğitimi ve öğretimi için gerekli yer, alt yapı, insan kaynakları ve donanım ihtiyaçlarını belirler. Bu ihtiyaçların giderilmesi için çalışır.
d) Öğrenme-öğretme yöntemlerinin etkin uygulanabilmesi için gerektiğinde eğitici gelişim programları düzenlenmesi için girişimlerde bulunur.
e) Gereğinde öğrencilere ve eğiticilere yönelik bilgilendirme ve değerlendirme toplantıları düzenler.
f) Dönem sonunda eğitim yürütülmesi, değerlendirilmesi, sorun ve önerileri içeren rapor hazırlar, Dekanlığa gönderir ve gereğinde Eğitim Komisyonuna sunar.
g) Yılda en iki (2) kez tüm üyelerin katılımı ile toplanarak, aldığı kararları yazılı olarak Dekanlığa sunar.
Komisyon başkan ve başkan yardımcısının görev ve sorumlulukları
MADDE 8 – (1) Öğrenme-Öğretme Yaklaşımları Komisyonu Başkanı’nın görev ve sorumlulukları;
a) Dekanlık veya komisyon üyelerinin talepleri ile gündemli olarak komisyonun toplanmasını sağlar.
b) Her yarıyıl içinde en az bir kez Komisyonun toplanmasını sağlar.
c) Komisyon başkanı toplantıda alınan kararları ve bu kapsamda yapılan çalışmaları bir rapor halinde Dekanlığa sunar.
(2) Öğrenme-Öğretme Yaklaşımları Komisyonu Başkan Yardımcısının görev ve sorumlulukları;
a) Komisyon Başkanı’nın izinli ya da mazeretli olduğu zamanlarda Komisyon Başkanı’nın tüm görev ve sorumluluklarını üstlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 9 – (1) Bu Yönerge, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Senatosunda kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10 – (1) Bu Yönerge hükümleri Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı yürütür.
bu içerik toplamda 1 kez görüntülenmiştir